猎头行业有协议吗-跟猎头公司签合约有什么不(2022推荐)
补偿金额为合解除前十二个月平均工资的30%，如果少于工作地最低工资，按照工作地最低工资支付，花顺的可转债协议签署。入职时是否签订协议依据从事的行业及公司是否有相关规定。法律依据：《合法》第二十三条规定。
另外，竟业协议也要根据你的资历和在公司担任的职位来规定竟业协议的时间。一般从6个月到一年。超过这个时间段，这个竟业协议也是违法法律法规的。所以，可以签。里面是说离职后两年内不得从事与公司业务有竞争关系的职位(之前有个事离职，两人签订协议补充D某威胁他两年内不能在当地的猎头公司做猎头电池行业协议，否则让你在这个圈子内混不下去，是说大家都签了协议的)。
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本次案例中的人选在接到offer以后才想起来自己签了协议，社招协议违约金多少一度想放弃这个offer，让我们来看看遇到签了协议的该怎么办。另外，其实我们在初期与人选沟通的时候就应该问一下有没。文档格式: .doc 文档页数: 11页 文档大小: 46.0K 文档热度: 文档分类: 管理/人力资源--合 文档标签: 合协议书甲方乙方。
